加州理工仅录取1位中国学生，如何恰如其分地探讨大学录取机会？

候任大法官杰克逊与科林斯参议员

最近，《华盛顿邮报》专栏作家诺里斯（Michele L. Norris）就最新提名的美国最高法院大法官的择校往事撰写了一篇专栏文章，内容编译如下：

升学指导的视野局限有碍学生追寻梦想？

当得知拜登总统要求科塔吉-布朗-杰克逊（Ketanji Brown Jackson）法官担任美国最高法院大法官时，我的脑海中浮现的第一个念头是为这个历史性的人事任命高声喝彩。但略过片刻，我出自本能地联想到：一位才华如此出众人士的升职更多地应该是水到渠成，而不是如此引人注目。

我希望身处这样一个世界：当这个拥有232年悠久历史重要机构的话事者涵盖女性、少数族裔、多元技能拥有者、LGBTQ人士、以及多年来一直被拒之门外的社会群体时，我们不再那么兴高采烈地欢呼雀跃。

我希望看到这样一个世界：无论在CEO办公室还是其他对人们生活、学习、健康和经济发展施加重大影响力的场所，那些奇形怪状、“按照上帝赐予方式”野蛮成长发型与打理精致整洁的行政人员发型同样司空见惯。

候任最高法院大法官杰克逊

我希望看到这样一个世界：像科塔吉、卡马拉和基兹梅基亚这类名字能够像阿肖克、西玛拉或恩沃那样轻而易举地被人们所提及。这个世界上，为了不至于让自己的简历被直接扔到 “尚未就绪”或 “尚不确定”或 “暂不考虑”类别之中，高校学生不再感觉有必要起一个英文名字。

当芝加哥大学、哈佛大学以及麻省理工学院的研究人员向教育水准和专业经验类似的雇主发出内容完全相同（但求职者的姓名迥异）的求职简历时，名字看上去像是非裔、亚裔或其他少数族裔的求职者得到雇主回复的可能性远低于其他（姓名较为主流的）求职者。

在某些特定方向，人生机遇的流动相比其他方向更为顺畅。我希望身处一个此类情形不再发生的世界。

研究显示，过去20年间，全美CEO最常见的名字是彼得（Peter）、杰克（Jack）、鲍勃（Bob）、克里斯（Chris）、弗雷德（Fred）、比尔（Bill）、罗恩（Ron）、唐（Don）、布鲁斯（Bruce）和亚历山大（Alexander）。根据领英分析，如果你是一个渴望成为CEO的女性，那么一个诸如黛博拉（Deborah）、帕米拉（Pamela）、辛西娅（Cynthia）、谢丽尔（Cheryl）或莎莉（Sally）这样的名字将有助于提升成功机会。

这难道仅是巧合吗？完全出于自然选择？还是与这个社会数十年来一直向外传递的，有关权威的外在表现形式的微妙信息有关呢？

我希望身处这样一个世界：最高法院大法官或其他任何创造历史的人士，都不至于遭遇杰克逊法官高中时期的同样经历，当时她渴望申请和入读哈佛大学，高中升学指导奉劝她降低择校目标。当《华盛顿邮报》的卡佩哈特（Jonathan Capehart）发推询问读者——"如果你也有一个“那样”的升学指导老师，请举手？" 时，得到的答案可谓一针见血和令人心碎。数十位律师、记者、教授、注册会计师、护士以及一名物理学家均表示自己同样遇到过“那样”的升学指导。

这一切让我回想起此前参加过的一次读书会，彼时奥巴马夫人的回忆录《成为》尚未出版。在读书会上，她回忆起高中升学指导如何建议自己重新考虑追随她哥哥申请入读普林斯顿的计划。

奥巴马夫人及其回忆录《成为》

这并非一次寻常读书会。十余位女性有机会得以在《成为》正式出版前与作者一起阅读和讨论；她们包括：电视制片人莱姆斯（Shonda Rhimes）、历史学家邓巴（Erica Armstrong Dunbar）和琼斯（Martha S. Jones）、安德鲁-梅隆基金会主席亚历山大（Elizabeth Alexander）、前美国桂冠诗人特雷休伊（Natasha Trethewey）、民权律师伊菲尔（Sherrilyn Ifill）、法学院院长威廉姆斯（Sherrilyn Ifill），以及作家琼斯（Tayari Jones）、伍德森（Jacqueline Woodson）和格里芬（Farah Jasmine Griffin）。

当与会者被问及是否曾遇到一位尝试剪去其翅膀的高中升学指导时，几乎所有人都点头称是；出席会议的奥巴马夫人部分工作人员亦有同感。我们彼此凝视，深感啼笑皆非。

前些时候听到杰克逊法官在白宫分享的故事后，我们之中一些人开始互相联系。包括我本人在内的部分与会者的家长不得不抽出工作时间搞定升学指导。其中一位出人头地后曾在火车站偶遇高中升学指导，那天后者恭维她称，“我早知道你能成大事。”

当她17岁时，他为什么不这样说？

谢天谢地，在场所有这些成就非凡的女性都超越了高中升学指导的视野局限而展翅翱翔。然而，所有那些屈从于较低期望值、以及无人支持其梦想的孩子依然令我揪心。

因此，我希望对卡佩哈特的问题略作如下调整：“你遇到过‘那样’的升学指导吗，看不到蕴藏在棕色皮肤、抑或非‘主流’地区、姓名及性别之中的巨大潜力？”

我希望在这样一个世界生活，无论肤色、性取向和生活状况如何，这里的年轻人都能尽情追寻自己梦想，而不会遭遇一名由于想象力所存在的令人遗憾的局限性，从而“引导”年轻人走向较低高度目标的升学指导。

是否该告知大学录取的残酷真相？

这篇文章让资深升学指导强普（Jim Jump）深感触动，他在《高等教育内幕》撰文描述自己的看法。

我没有担任过杰克逊法官或奥巴马夫人的升学指导。但这并不妨碍我对该文传递情感产生共情，这种事情确实令人心痛。这是对我们从事的职业一个沉重的打击。高中升学指导的首要任务在于帮助应届高中生对其未来做出决定，这也是我们的崇高使命；而对“那种”升学指导的指控有损甚至摧毁了这项使命。杰克逊法官以及其他具有类似遭遇的人士的看法足以让我们所有从业者认真进行反思。

我希望这个故事另有隐情，其真相比升学指导劝阻学生追寻梦想更为微妙。我本人从未直截了当地告诉学生不应申请某所特定大学，这不是我的工作。但是，在与学生及其家长交流时，我的脑海中有个小小的声音呼之欲出，这个声音就是：“你听明白我的言下之意吗？”

在探讨某所大学的录取机会时，这样的暗示尤为重要。正如此前谈到的，我永远不会告诉一个学生不应该申请某所院校，但我坚信我的工作在于协助他们了解大学招生过程的真相。

并非所有人都赞成这样的交流模式。我的第一位老板认为，升学指导永远不该告诉学生他们可能无法获得录取，因为一旦学生真没被录取，会显得升学指导希望他们被拒之门外。我知道有些学校禁止升学指导与学生讨论大学录取机会。如果这一话题被设为禁区，那么我们很难向学生提供有效建议，而且我认为这样的政策对学校和升学指导项目的作用适得其反。

这并不意味着类似讨论毫无风险。包括学生、家长和升学指导在内的所有人，都在两个截然不同的层面思考问题——理性和感性层面。某个学生在理智上可能觉得某所大学的录取绝不可能，在情感上却以一种自己都无法认同的方式投入申请，当预料之中的拒信如期而至，他们依然感觉痛苦万分。学生（包括其家长）很容易将大学招生决定视作对其个人价值的评判（当然，事实绝非如此），每逢这种情形发生，升学指导往往得抚平其心灵伤痛。

很久以前我就决定，如果非得犯错，我宁愿错在透露过多信息而不是隐瞒什么信息，我会尽可能多地告知学生相关内幕知识和背景。我让学生知道，他们可以对招生决定感到失望，但不希望他们遭遇晴天霹雳。我还会小心翼翼地表明，我真心希望自己的判断错得离谱。

我希望杰克逊法官和奥巴马夫人的升学指导被误解，他们的建议并非由于视野所限、而是知道得太多。在支持学生梦想和帮其兜底之间，出色的升学指导彷佛在一根钢丝上游走。升学指导老师应该成为学生的引导者，帮助他们规划路径、告诉他们什么地方有急转弯、并确保他们开启人生旅程时不要错失重要机遇。我们不该告诉学生不去尝试某条路径（除非确认其存在危险）。

顶级美国高校录取难度日益升高：

获得美国精英高校的入场券确实越来越难了！

当地时间2022年3月11日，芝加哥大学率先揭开美本顶级高校发榜序幕。尽管校方没有发布2026届招生数据，翠鹿升学榜最新数据显示，芝加哥大学常规阶段在中国大陆仅录取了1名学生，预示今年美本招生形势异常严峻。

无独有偶，3月12日发榜的加州理工学院在内地同样只招收一名学生。加州理工学院自上个申请季开始对标化政策实施重大改革，从2020/21学年起至少三年采取标化无视政策（既完全不考虑SAT/ACT等标化分数）。但非英语母语且未接受两年（含）全英语教育的国际学生须提交托福（IBT）或多邻国（Duolingo）测试分数。

加州理工也没有公布2026届招生数据。为了避免去年疫情导致的异常申请状况误导申请家庭，校方甚至没有发布上个申请季的本科录取数据。招生办认为更能代表该校招生常态的2024届本科新生录取数据如下：

申请人数：8007

录取人数：537

录取率：7%

入学人数：244

男女生比例：58%（男） ：42%（女）

国际生比例：10%

中国学生录取详情：

截止发稿，本号统计到加州理工学院2026届RD录取中国学生1人（去年0人，前年7人）。具体如下：

国内（1）

深圳外国语学校 1 （服务机构：保承教育&英锐凯斯）

加州理工学院录取中国学生数据（早申+常规）：

录取信息收集和数据更新：

翠鹿升学榜支持学校录入和机构录入，美英加澳港录取全收录，高中、本科、研究生offer都展示。如果您是学校老师或机构顾问，请联系我们（扫描以下工作人员二维码）补充信息。

有意向我们提供数据的读者，也可以通过同样方式联系本号确认或提供录取数据。

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作者：翠鹿升学榜。本文经作者授权发表，版权归属作者/原载媒体所有。

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